用人政策 招聘岗位
人才理念
TALENT STRATEGY
广开渠道引进人才
建立了招聘、人才搜索、猎头推荐等全方位的引才渠道,在全球范围内引进人才
不拘一格使用人才
坚持“聚才兴企、企兴人旺”的人才方针,营造“能者上、平者让、庸者下”的工作氛围
多管齐下培育人才
根据员工职业生涯规划及培育需求的不同,有针对性地培养人才
满足需要激励人才
针对不同群体特点,采取多元化的激励机制,让员工分享企业发展成果
感情投入留住人才
组织开展多彩活动,积极架起企业和员工之间的感情桥梁
人才是企业的第一资源 是企业发展的根本

我们的人才观:人才是一个动态的概念。一个人之所以被称为人才,是因为其道德品质、价值理念、世界观、人生观、业务能力等与企业要求相一致,能够融入和拉动企业进步。

我们崇尚:祖国与公司同在;事业与家庭同在;个人与集体同在;竞争与团结同在;务实与创新同在;批评与自我批评同在。

我们竭尽所能地做到:人适其位,位适其人,让每个人的聪明才智都有充分施展的空间和舞台。

我们时时刻刻要求自己:以人为本,创新无限;褒奖德才兼备的人才,培养精英人才,为优秀人才创造机会,为他们搭建宽广的事业发展舞台,让他们不断成长并实现梦想;珍视每个员工,每个创意,尊重人人,重视每个员工的贡献。

我们鼓励和促使每一位员工都用自己的高期望来牵引自己、高标准来要求自己、挑战性来激励自己,与公司共奋斗、同成长。用我们的智慧成果,为人类美好的生活做出贡献。